天津市推行环保企业“领跑者”制度 重污染天气应急期间“领跑者”无需停限产

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2019年8月30日,天津市生态环境局,市财政局,市发改委,市工业和信息化局联合发布《关于评选2019年天津市环境保护企业“领跑者”的公告》,市生态综合处处长李志军环境局,市环境科学研究院副院长。康磊向媒体介绍了有关情况并回答了媒体关注的问题。

主持人:亲爱的媒体朋友们,大家下午好!欢迎参加8月份市生态环境局专题新闻发布会。今天,市生态环境局,市财政局,市发改委和市工业和信息化局联合发布《关于评选2019年天津市环境保护企业“领跑者”的公告》。下面,请联系市综合办公室主任李志军和市环境科学院副院长康磊介绍情况。并回答媒体关心的问题。

李志军:亲爱的朋友们,大家好!我非常感谢大家对环保企业“领导”制度的关心和支持。下面,我将向您介绍我市环保企业“领导”制度的相关情况。

编译情况

近年来,全市绿色发展和优质发展取得了显着成效,环境污染控制空前,生态环境质量不断提高。但客观上也存在企业污染控制的主动性和积极性不高的问题,善治与治理不善之间的差异不利于治理的“先进性”,不利于促进公平。和市场的公平。

为解决存在的问题,根据市委,市政府《关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的实施意见》,今年年初,环保企业“领导”制度的建立正式启动。在政策出台之前,公司曾多次进行深入的企业沟通和听取意见,并深入访问兄弟和城市学习。初稿成立后,公开征求了市有关部门,各区人民政府和公众的意见,并采取了所有反馈意见形式《天津市环境保护企业“领跑者”制度实施办法(试行)》(以下简称《实施办法》) 。

两个主要内容

建立环保企业“领导”制度,核心是共同促进经济社会的高质量发展和高水平的生态环境保护,同时集中力量开展污染防治斗争,同时优化商业环境;在推动绿色发展和高质量发展的同时,紧紧控制污染控制的企业责任。关键是要促进两个变化。一是推动环境管理从“底线约束”到“底线约束”,“先进驱动”和变革;二是促进企业从“被动污染控制”转变为“主动污染控制”。

《实施办法》包括五项规则和十七项规则,包括一般规则,声明,选择,释放和退出,激励政策和合规要求以及补充规定。《实施办法》澄清了环保企业的“领导者”。是一家在同等范围内具有先进生产技术的企业,污染控制在城市处于领先水平,科学和环境管理科学规范。它明确了环保企业“领导者”的条件。规定环保企业的“领导”每年选拔一次,为期一年;很明显,环保企业的“领导者”在有效期内可享受九项激励政策;很明显,环保企业的“领导”应该遵守这三个要求,要求纠正或取消不再符合相关要求的企业的称号。

三项选择工作

今天,我们正式启动了2019年天津市环保企业“龙头企业”的评选,并在市生态环境局网站和“天津生态环境”微信公众号上公布。

任何在天津市行政区域内排放污染物并符合《实施办法》第7条规定的报告条件的企业,可以自愿申报。参展企业应当如实填写“天津市环境保护企业领导”申报表,内容必须符合事实,报告依据真实,可核实,可核实。该申请的截止日期为2019年9月20日。

欢迎符合要求的企业申报,并欢迎新闻媒体监督选拔工作。以上是环保企业“领导”制度的相关情况,谢谢!

主持人:请问市环境科学研究院副院长康磊回答记者的提问。

新华社:环保企业选择的原则和方法是什么?有退出机制吗?

康磊:谢谢,让我回答下面这个问题。环保企业的“领导者”是同等可比范围内生产技术先进的企业,污染控制在城市处于领先水平,科学和环境保护管理科学规范。在提高实施污染主体责任的主动性和意识方面具有先进的指导意义。影响。因此,在选择环保企业“领导”时,我们坚持缺乏滥用,将在企业自愿申报的基础上,严格按照程序和标准确定《实施办法》。

选择将由第三方机构科学,公平和公平地进行。坚持以人为本,简化报告流程,采用“形式宣言”,全面考虑企业基本生产活动水平,各种污染物的产生,处理,排放,能源和综合利用,管理制度,并全面评估企业。环保工作水平。对于进入初选的企业,将进行材料审查和现场核查。同时,盲目审查将用于专家审查,选定的企业将对全社会开放,以确保公平,公正和公开的选择过程。

环境保护企业“领导者”的退出机制在《实施办法》中有明确规定。一是每年选拔一次,有效期一年,充分突出环保企业“领导”的及时性。第二,如果我们不再符合“领导”条件或违反有关规定,我们将督促整改或取消称号,并向公众开放,充分保证环保企业“领导”的进步和领导。

中国环境报记者:请问康院长,环保公司的“领导”制度是怎么来的?相关国家体系的行动是什么?

康磊:谢谢你的提问。党的十八大以来,党中央,国务院高度重视生态文明建设,着力完善生态文明体系,大力推进绿色,循环,低碳,可持续发展,先后出台了一系列重大决策安排。在这种背景下,能源效率,环境保护和用水效率的“领导者”体系应运而生。特别是在《中共中央国务院关于加快推进生态文明建设的意见》,建议加快制定和修订一批能源消耗,用水量,地面消耗,污染物排放,环境质量等。在标准方面,实施“领导”制度在能源效率和污染强度方面,“领导”制度已逐步实施并在全国范围内得到应用。在环境保护领域,《大气污染防治行动计划》要求为企业建立“领导者”制度,鼓励能效和排放强度较高的先进企业达到更高标准;《水污染防治行动计划》需要一个健全的节水和环保“领导者”系统。根据自身特点,全市制定了《天津市环境保护企业“领跑者”制度实施办法(试行)》全面落实环保企业“领导”,鼓励和支持企业加大节能环保技术改造力度,提升环保实施的主动性和意识。责任。加快我市重点行业的绿色转型和优质发展。

天津日报记者:我想问一下,有哪些激励措施可以让企业获得环保企业的“领导者”?

康磊:谢谢你的提问。环保企业“领头羊”的实施,在于建立一个激发市场节能减排内生动力、提高城市污染控制水平、减少污染物排放、提高城市环境质量的先进模式。切实提高生态环境质量。为此,市生态环境局、市财政局、市发改委、市工业信息技术局联合下发了《天津市环境保护企业“领跑者”制度实施办法(试行)》,在资金支持、减排方面给予了一定的支持。执法检查。激励措施。其中,环保企业“领导”申请生态环境保护专项时,可优先储备、优先评审;满足重点行业重土天气应急措施要求。在生态环境部内乱的情况下,在本市重污染天气突发期间,将其不列入限产名单,同时,将适当减少环保执法检查频次。无论是政策引导还是榜样力量,我们都希望对企业进行激励,积极开展技术创新、清洁生产、污染治理,从源头上减少污染物,促进我市绿色长青。发展。

(编辑:DF120)

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